Avis de Recrutements

AVIS DE RECRUTEMENT

Date limite: 20 Août 2023 à 16 H 00

POSTES A POURVOIR:

(01) Ditecteur général

(01) Ingénieur agronome

(01) Spécialiste Suivi-évaluation

LIEUX D’AFFECTATION: Douentza

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses programmes en conformité avec les grandes orientations, les politiques et programmes du Mali, G-FORCE collabore avec les institutions de l’Etat, les ONG internationales et nationales, mais aussi les collectivités territoriales et les communautés, afin d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistances ont été ébranlés par les crises et chocs, à survivre, à se relever et à prendre en main leur avenir.  

Suite à l’appel à proposition de l’USAID/Mali Feed the Future Mali Yarnudè dont l’objectif global est de renforcer la sécurité alimentaire et d’améliorer la nutrition des populations rurales, ainsi que de contribuer à la stabilité de la région de Douentza, G-FORCE en partenariat avec Save the Children envisage de mobiliser le personnel clé pour la mise en œuvre dudit programme.

DOSSIERS A FOURNIR

  • Les dossiers de candidature doivent comporter:
  • Une demande d’emploi adressée au Chef de Mission de l’ONG G-FORCE en precisant sa pretention salariale;
  • Un CV mis à jour avec les références de trois précédents employeurs maximum 5 pages;
  • Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste adressée au Chef de Mission;

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 20/08/2023 à 16 H 00 via l’adresse électronique suivante: rdembele@gforce-mali.org

Seuls les candidat(es) présélectionné(es) seront convoqué(es) pour les interviews.

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AVIS DE RECRUTEMENT

MISE EN ŒUVRE DES ACTIVITES DU PROJET 3RC

Date limite: 25 Avril 2023 à 16 H 00

POSTES A POURVOIR

(01) Chef de projet

(01) Responsable suivi-évaluation

(01) Superviseur Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence (SAME), Nutrition et WASH

(01) Superviseur Genre/Protection/ Building Peace et ICLA

(08) Assistants polyvalents de développement communautaire

LIEUX D’AFFECTATION: Ségou

Mis en œuvre par DRC, IRC et NRC, le Projet 3RC proposent une action triple pour répondre aux besoins humanitaires immédiats des populations afin de réduire l’impact des conflits, prévenir ceux liés à la gestion des ressources et favoriser un développement durable respectueux de l’environnement et résilient au changement climatique. Ce projet est le fruit d’une réflexion par les 3RC et d’une consultation des communautés à la base impliquant les acteurs étatiques. Le projet 3 RC a pour objectifs de (i) renforcer la résilience des communautés au conflit, (ii) renforcer la résilience économique, la sécurité alimentaire et nutritionnelle des communautés et (iii) renforcer la résilience au changement climatique par une gestion améliorée des ressources.

DOSSIERS A FOURNIR

  • Les dossiers de candidature doivent comporter:
  • Une demande d’emploi adressée au Chef de Mission;
  • Un CV détaillé mis à jour;
  • Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste adressée au Chef de Mission;
  • Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail;
  • Les références de trois précédents employeurs, de préférence des superviseurs directs.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 25/04/2023 à 16 H 00 via les adresses électroniques suivantes: mdiawara@gforce-mali.org; gforcesama@yahoo.fr

Seuls les candidat(es) présélectionné(es) seront convoqué(es) pour les interviews.

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AVIS DE RECRUTEMENT

ACTIVITE DE RESILIENCE ET SECURITE ALIMENTAIRE RFSA AU MALI

ALBARKA

Date limite: 28 Avril 2023

POSTE A POURVOIR: RESPONSABLE DE SUIVI EVALUATION

LIEU D’AFFECTATION: KORO

L’USAID a financé le programme « Activité de résilience et Sécurité Alimentaire au Mali, ALBARKA ». Le programme améliorera durablement la sécurité alimentaire et la résilience des ménages extrêmement pauvres et vulnérables des cercles de Koro, Douentza dans la région de Mopti, Gourma Rharous et Tombouctou dans la région de Tombouctou et d’Ansongo et Gao dans la région de Gao. Il est mis en œuvre, pour une durée de 05 ans (2020 2024) à travers le renforcement des systèmes locaux et de la participation communautaire.

DOSSIERS A FOURNIR

  • Les dossiers de candidature doivent comporter:
  • Une demande d’emploi adressée au Chef de Mission;
  • Un CV détaillé mis à jour;
  • Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste adressée au Chef de Mission;
  • Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail;
  • Les références de trois précédents employeurs, de préférence des superviseurs directs.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 28/04/2023 à 16 H 00 via l’adresse électronique suivante: mdiawara@gforce-mali.org.

Seuls les candidat(es) présélectionné(es) seront convoqué(es) pour les interviews.

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AVIS DE RECRUTEMENT

MISE EN ŒUVRE DES ACTIVITES DU PROJET 3RC

Date limite: 28 Avril 2023 à 16 H 00

POSTES A POURVOIR:

(01) Chargé de Communication

(01) Comptable

(01) Secrétaire Stagiaire

LIEUX D’AFFECTATION: Ségou

Mis en œuvre par DRC, IRC et NRC, le Projet 3RC proposent une action triple pour répondre aux besoins humanitaires immédiats des populations afin de réduire l’impact des conflits, prévenir ceux liés à la gestion des ressources et favoriser un développement durable respectueux de l’environnement et résilient au changement climatique. Ce projet est le fruit d’une réflexion par les 3RC et d’une consultation des communautés à la base impliquant les acteurs étatiques. Le projet 3 RC a pour objectifs de (i) renforcer la résilience des communautés au conflit, (ii) renforcer la résilience économique, la sécurité alimentaire et nutritionnelle des communautés et (iii) renforcer la résilience au changement climatique par une gestion améliorée des ressources.

DOSSIERS A FOURNIR

  • Les dossiers de candidature doivent comporter:
  • Une demande d’emploi adressée au Chef de Mission;
  • Un CV détaillé mis à jour;
  • Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste adressée au Chef de Mission;
  • Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail;
  • Les références de trois précédents employeurs, de préférence des superviseurs directs.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 28/04/2023 à 16 H 00 via l’adresse électronique suivante: mdiawara@gforce-mali.org

Seuls les candidat(es) présélectionné(es) seront convoqué(es) pour les interviews.

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